Ein Schwerpunkttätigkeitsfeld der CIMA Österreich Beratung + Management GmbH liegt im Aufbau sowie der Restrukturierung professioneller Orts-, Stadt- und Citymanagementeinheiten. Im Zuge dieser Arbeiten werden auch häufig Personalbesetzungen für Stadt- und Citymanagement-Geschäftsführungen durchgeführt.
Aus diesem Grund entwickelte die CIMA ein transparentes, dreistufiges Auswahlverfahren – die CIMA select Methode. Anhand von – vorab mit dem Auftraggeber – definierten Kernkriterien (zumeist 12-15) werden in einem ersten Schritt sämtliche Bewerbungen einer exakten Bewertung unterzogen. In Schritt 2 erfolgt mit rund 1/3 der besten Kandidat:innen mehrstündige Vorgespräche. Im letzten Schritt werden rund 3-5 Bewerber:innen zu einem abschließenden, zeitlich und inhaltlich streng strukturierten Hearing eingeladen. Dank dieser Methode können Personalauswahlverfahren (nach Ende der Bewerberungsfrist) zeitlich und inhaltlich sehr effizient, offen und nachvollziehbar innerhalb von 3-5 Wochen durchgeführt werden.
Im aktuellen Fall wurde für die niederösterreichische Stadt Mistelbach eine Nachbesetzung der Geschäftsführungsposition der MIMA GmbH abgewickelt. Aus den 17 Bewerbungen setzte sich Benedikt Miksch eindeutig durch. Der gebürtige Mistelbacher fungierte in den letzten Jahren als Geschäftsführer des LEADER-Vereins “Lebensraum Land um Laa”. Herr Miksch nahm seine Tätigkeit Mitte Oktober 2025 auf.
